Els treballadors de Castellon fan un dia de vaga i pacten millores amb la direcció

Façana de l'empresa // RdR

Havien convocat sis dies de vaga durant la primera quinzena del mes de març però finalment només han fet el primer dia, el passat dilluns 2 de març. Una reunió amb la direcció va portar al comitè d’empresa a desconvocar els altres dies i donar dos mesos de marge per veure si es compleixen els punts pactats a la trobada. Així en aquest temps l’empresa haurà de pagar la paga de Nadal que queda pendent, s’ha compromès a actualitzar les taules salarials, iniciar els tràmits per retirar l’ERO temporal actualment actiu i iniciar un pla pactat amb els clients de reestructuració de la plantilla. A més llarg termini es planteja també l’elaboració d’un pla de viabilitat que pugui assegurar el futur de la planta, encara que calgui modificar lleugerament l’activitat. I és que la situació a l’empresa Castellon, dedicada a components de l’automòbil i que té com a principal client a Ford, és complicada des del 2009 quan van haver de demanar un concurs de creditors. Des de llavors han perdut càrrega de treball i per aquest any i el següent està actiu un ERO que suposa la suspensió de 100 dies de feina l’any. 

El secretari del comitè d’empresa Pedro Alcàraz reconeix “que no es pot seguir amb una plantilla de 250 treballadors com fins ara però cal que les indemnitzacions siguin atractives per tal que les baixes siguin voluntàries”. Amb la suspensió de la vaga “fem un acte de confiança” ja que fins ara havien percebut desinterès i desídia per part de la direcció. Tornen per tant a l’activitat però seguiran pendents que es compleixin els punts anunciats amb la direcció per tal d’acomplir els compromisos i també poder assegurar l’activitat en el futur.  

Leave a comment

Your email address will not be published.

*



Aquesta pàgina utilitza galetes ('cookies'). Si continua navegant dóna el seu consentiment i accepta la nostra política de galetes, clica aquí per a més informació.plugin cookies

ACCEPTAR
Aviso de cookies