Els treballadors de Sintermetal convoquen una vaga indefinida pel futur de l’empresa
La plantilla ha aprovat en assemblea gràcies a una àmplia majoria anar a la vaga a partir d’aquest dilluns 4 de març si l’empresa no rectifica i continua endavant amb les seves intencions.
Després d’anys de congelació de sous, ERO i reducció de plantilla ara la direcció ha presentat als treballadors una rebaixa salarial del 18%, un ERO de 48 dies i aprofitant la reforma laboral deixar sense vigència gairebé la totalitat del conveni col·lectiu.
De fet tot plegat arriba mentre els treballadors intenten negociar o fins i tot prorrogar el conveni que s’esgota al juliol i en referència al qual han fet ja diverses propostes que no han estat escoltades.
El dijous 28 hi haurà una nova reunió entre els representants dels treballadors i la direcció de l’empresa.
Des del comitè d’empresa expliquen que malgrat fa més d’un any de l’acord amb el grup indi Motherson encara no han rebut cap pla d’inversions per la fàbrica de Ripollet. Consideren la proposta feta ara per la direcció com una “carta de defunció” i interpreten aquestes accions com l’intent “d’abaratir la mà d’obra apostant per un model que no és competitiu”. Precisament per intentar canviar aquesta dinàmica han decidit convocar la vaga, una mesura complicada també pels propis treballadors. Des de l’any passat Sintermetal pertany en un 49% a Michael Gnann i en un 51% a la multinacional india Motherson.
