Ripollet Impulsa fa balanç i valora la consolidació de projectes integrals
S’està millorant el servei de formació, acompanyament i atenció personal
El govern es mostra satisfet amb els canvis fets els últims anys en l’àmbit de Desenvolupament econòmic de l’Ajuntament de Ripollet. L’actual Ripollet Impulsa té poc a veure amb l’antic Patronat d’Ocupació. En la presentació de la memòria del 2022 la regidora d’Ocupació, Empresa i Comerç, Txell Caler, va destacar que ara es treballa en “polítiques actives d’ocupació” i s’han consolidat projectes i línies de treball com el servei a les empreses, l’atenció personalitzada o la millora en la formació. Subratlla que s’està apostant per projectes integrals, més transversals i que gràcies a treballar també amb les empreses estan més adaptats a la realitat local.
Pel que fa l’ocupació durant el 2022 ha baixat la taxa d’atur i des del Servei Local s’ha buscat “enfortir els projectes destinats als sectors més necessitats”, va apuntar Caler. El Servei Local d’Ocupació ha gestionat 127 ofertes, 50 més que l’any anterior.
Amb la formació es vol superar la idea dels plans d’ocupació, que l’any passat van aportar 63 contractacions. Amb programes com el Tectnotalent, els PFI o els Tastets d’Oficis s’estan aconseguint altes taxes d’inserció laboral i de retorn al sistema educatiu. A més s’està tramitant l’homologació d’especialitats formatives del SOC, reconeixement que permetrà oferir certificats oficials en àmbits com les competències digitals o el sector del metall.
Una de les principals novetats dels últims anys és la creació de la unitat d’empresa i el suport a l’emprenedoria i l’Economia Social i Solidària. En 2022 es van fer 377 assessoraments a empreses, 55 consultaries energètiques en col·laboració amb el Gremi d’Instal·ladors i 4 cursos de formació per a empreses. A través del Punt PAE s’ha acompanyat en l’elaboració de 41 plans d’empresa i s’han augmentat les ajudes a l’ESS.